• Brindar atención ambulatoria a colaboradores (as) de la compañía.
• Atención de emergencias y primeros auxilios, realizar exámenes médicos periódicos y ocupacionales.
• Seguimiento de accidentes laborales.
• Registro y seg. de incidentes.
• KPI Epidemiología.
• Vigilancia y prevención de enfermedades laborales.
• Promoción de la salud y bienestar laboral a través de campañas de vacunación.
• Control de factores de riesgo.
• Programas de activación física.

Se brinda en entrevista.